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  • 2011.08.31 Wednesday
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失業保険の給付制限ってなに??

会社を辞めて、ハローワークに行って手続きをすればもらえる失業保険。

ところが、


ところがですよ、


自己都合で辞めた人、要は自分から会社を辞める!といって辞めた人はすぐに受給できないんですね。 Σ(゚д゚lll)ガーン

しかも、その期間、3ヶ月!!! (#・∀・)ムカッ!!

嫌がらせですか?? 会社を辞めさせないための嫌がらせですか??

この間、週に20時間以内のアルバイトは出来るらしいのですが、時給千円でも8万くらいにしかなりません。ローンなんかもっていたら、どうしようもないですよね、ほんと。

失業保険は意外と、こんな規制があるので、絶対次の就職先も決まっていないのに、会社を辞めることは自殺行為に等しいです。

それと、もうひとつ。結局は法律で決められていることですので、知識さえ付ければ失業保険もハローワークも味方に出来ます。失業保険は労働者のためにあるのです。そのために、給料から毎年払っているのです。税金も働いて納めているのです。ハローワークの職員の給料の一部を、あなたが外部から稼いであげているのです。高慢になる必要はありませんが、卑屈になることも絶対ありません。

知識を付けてください。知っていれば利用できる、失業保険の利用方法やハローワークの利用方法は一杯あります。

給付制限だって、職業訓練学校に入れさえすれば、無くすことが出来ます。簡単ではありませんが・・・。

そんな失業保険のおいしい利用方法はこちらが参考になります。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
自己都合退職を会社都合退職に変えられる可能性もあるようです。


ま、辞める前に、準備をしておこうってことですな

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